輸入雑貨のネットストア RYP Co.Ltd.

ウィッチウォッチ 1〜22巻セット

4.8

(2868件)

Pontaパス特典

サンキュー配送

7166円(税込)

72ポイント(1％)

Pontaパス会員ならさらに+1％ポイント還元！

送料

は送料無料

（

注意事項

）

2862

配送情報

お届け予定日：2026.04.10 1:25までにお届け

※一部地域・離島につきましては、表示のお届け予定日期間内にお届けできない場合があります。

ロットナンバー

15565499

お買い物の前にチェック！

Pontaパス会員なら
ポイント+1％

三太郎の日に当店でご購入すると最大20％

クーポン配布中！

商品説明

WITCH WATCH 22巻までのセットです。【付録未開封品】キャプテン翼マガジンvol.11から20まで。全て新品を購入し1度読み保管しておりましたが、購入当初から8巻に一部変色のように見られるものがあります。【当時物美品】週刊少年ジャンプ 1979年50号漫画アニメ。温度変化の少ない暗所にてブックケースに入れ保管しておりました。シンデレラフィットな箱があるのでそれに入れて梱包致します。ハリガネサービスACE 1～24　全巻初版、キレイ。ビデオコミックスシリーズ 1990年カレンダー。※2枚目参照★値下げ交渉不可★バラ売り不可

レビュー

商品の評価：

4.8点(2868件)

2026-03-02

そーざん: これくらいしかないからこれを買いました。実務にも役立つ内容だと思います。あとは問題集かな・・・

2026-03-19

ワゴン2930: 本書は、企業の労務管理に関わる労働法全般について取り扱っています。具体的には、日常の労務管理に関わる労働基準法から始まり、労働組合、雇用保険、労災保険までを対象としています。文章構成としては、労働基準法が５分の３、その他が５分の２程度といった割合です。労働基準法の部分は、全１７３ページとなっています。本を横から見て、モノサシをあてたところ、厚さはちょうど１センチでした。正直なところ、物足りないです。必要十分な範囲なのでしょうが、この１冊だけでは心細く、結局類似書がもう１冊必要となってしまうのではないかと感じました。そして、労働組合以降の部分ですが、やはり絶対的な量的な制限から生じる物足りなさを感じます。少ないページ数で展開するわけですから、あまり専門的な事は触れられていません。現在ではネットをちょっと調べてみれば、誰でも求められる程度の情報、という感想を持ちました。全く初めて、こういった実務書をお探しの方は、利用価値があるでしょう。【内容紹介】・労働条件とその明示・契約社員・賞与・法定労働時間・退職など

2026-02-16

ms8218: 昨年も購入し、追録サービスと使い勝手の良さで、今年も購入です。追録は、葉書を送っておけば、忘れた頃にやってきます。ただ、もう少し頑丈な作りにならないかなぁ。昨年のは、表紙が本体からもげました。使うものだから、もう少し頑丈な装備をして欲しいものです。

2026-03-17

パイソニアン: 日経連加盟企業の賃金データです。『賃金センサス』や産労総研や政経研究所等の資料とともに報酬制度の設計や検証に必須の1冊です。

2026-02-02

丁明暉: ネットカフェ難民に代表されるような日本の貧困の現状に、驚きました。とても丁寧に取材されていて、「読んでよかった！」と思える本でした。

2026-03-15

みみ6675: 様々な成功者の声や、改めてはっとさせられる仕事への取り組み（主に姿勢）を改めて見直せて考えられる本です。ビジネス自己啓発、活字が少なめで、イメージが多く、大変読みやすい本です。

2026-01-19

ぽんぽこぱぱ: 仕事にやりがいをなくしてしまった人難しい本を読んで疲れてませんか？この本を読めば生きる上で仕事の意味（価値）を自分のモノにすることができます。そして、あなたの仕事の価値、強いては人としての存在価値をも発見できるそもそも生きる上で大切な仕事ならば仕事を見つめなおさなくてはなりません。とても大切なことを考えさせられる本です。

2026-03-13

カズ34767755: さすが金子さん、とうならせる内容ですね。こういうことが日常起こらないような社会になってほしいものです。労働者の思いを全く理解していない社長の多さに愕然とすること多々あります。一方で虐げられても声を上げない労働者にやきもきすることも。行政マンだった金子さんがどのように相談屋として歩み始めたのか、そのスタンスを知りたくて購入しました。

2026-01-05

鷹代　烏: 定年廃止、定年延長にあった思わぬ罠。うまい話には気をつけろということですね。外資ってこわいですね。グローバルスタンダードって、労働者を雑巾のようにしぼりまくって使い捨てにしろってことなのでしょうか。著者は、企業の生き残りの為には仕方がないという立場ですが、私は日本型の経営に回帰することが、結局は国を守ることになるんじゃないかという気がします。

2026-03-11